Generator uputnica za zdravstvene preglede

Generirajte službene obrasce uputnica za utvrđivanje zdravstvene sposobnosti radnika prema važećim propisima Republike Hrvatske. Obrazac možete ispuniti online i preuzeti kao PDF dokument.

Vaši podaci su sigurni

Svi podaci koje unesete ostaju isključivo na vašem uređaju. Ne šaljemo, ne pohranjujemo niti ne obrađujemo vaše podatke na našim serverima. Podaci se spremaju lokalno u vašem pregledniku kako biste mogli nastaviti s ispunjavanjem kasnije.

Podaci o poslodavcu

Unesite podatke o tvrtki ili obrtu koji upućuje radnika na pregled.


Podaci o radniku

Unesite osobne podatke radnika koji se upućuje na zdravstveni pregled.


Podaci o radnom mjestu

Opišite radno mjesto i uvjete rada za koje se utvrđuje zdravstvena sposobnost.


Mjesto rada

Označite gdje se rad obavlja.


Organizacija rada

Označite kako je rad organiziran.


Položaj tijela i aktivnosti

Označite položaje tijela i aktivnosti koje se svakodnevno javljaju.


Ručno prenošenje tereta


U poslu je važan

Označite funkcije bez kojih se predviđeni posao ne može obavljati.


Uvjeti rada

Označite uvjete rada na radnom mjestu.


Vrsta pregleda

Odaberite vrstu zdravstvenog pregleda na koji se radnik upućuje.

Obrazac RA-1

Za radnike na poslovima s posebnim uvjetima rada

Pravna osnova: Pravilnik o poslovima na kojima radnik može raditi samo nakon prethodnog i redovnog utvrđivanja zdravstvene sposobnosti (NN 70/10)

Kako ispuniti uputnicu

1

Odaberite vrstu obrasca

RA-1 za redovne radnike, MA-1 za maloljetnike, NR-1 za noćne radnike.

2

Unesite podatke poslodavca

Naziv tvrtke, OIB, adresa i kontakt podaci moraju odgovarati službenim podacima.

3

Ispunite podatke o radniku

Ime, prezime, OIB i ostali osobni podaci moraju biti točni.

4

Opišite radno mjesto

Navedite sve posebne uvjete rada i štetnosti kojima će radnik biti izložen.

5

Preuzmite i potpišite

Generirani PDF ispišite, stavite pečat i potpis ovlaštene osobe.

Važne napomene

  • Uputnica mora biti potpisana i ovjerena pečatom
  • Radnik mora ponijeti uputnicu na pregled
  • Pregled obavlja specijalist medicine rada
  • Troškove pregleda snosi poslodavac
  • Čuvajte kopiju uputnice u dokumentaciji

Vodič kroz zdravstvene preglede radnika

Sve što trebate znati o zdravstvenim pregledima radnika - od zakonskih obveza do praktičnih savjeta za poslodavce i radnike.

Kada je zdravstveni pregled obavezan?

Zdravstveni pregled je obavezan za sve radnike koji rade na poslovima s posebnim uvjetima rada. To uključuje poslove gdje postoji povećani rizik za zdravlje radnika ili gdje je potrebna posebna psihofizička sposobnost.

  • Prethodni pregled - obavezan prije početka rada na poslovima s posebnim uvjetima. Radnik ne smije započeti rad dok ne dobije pozitivno uvjerenje.
  • Periodički pregled - obavlja se u redovnim intervalima (najčešće svake 1-3 godine) ovisno o vrsti posla i štetnostima.
  • Izvanredni pregled - kada se promijene uvjeti rada ili kada liječnik procijeni da je potreban.
  • Kontrolni pregled - nakon duže bolesti ili ozljede, prije povratka na posao.

Poslovi s posebnim uvjetima rada

Pravilnik o poslovima s posebnim uvjetima rada definira koje poslove radnik može obavljati samo uz prethodno utvrđenu zdravstvenu sposobnost. Ovi poslovi uključuju izloženost različitim štetnostima i opasnostima.

  • Fizikalne štetnosti: buka, vibracije, ionizirajuće i neionizirajuće zračenje, ekstremne temperature, povišeni ili sniženi tlak zraka.
  • Kemijske štetnosti: rad s opasnim kemikalijama, prašinama, plinovima, parama, aerosolima.
  • Biološke štetnosti: izloženost mikroorganizmima, virusima, bakterijama, parazitima.
  • Posebni uvjeti: rad na visini, rad u dubini, upravljanje vozilima i strojevima, noćni rad, rad s djecom.

Posebnosti za maloljetne radnike (MA-1)

Maloljetni radnici (mlađi od 18 godina) uživaju posebnu zaštitu prema Zakonu o radu. Za njih vrijede strože odredbe o zdravstvenim pregledima i ograničenja u pogledu poslova koje smiju obavljati.

  • Obavezni pregled: Svaki maloljetnik mora obaviti zdravstveni pregled prije početka rada, bez obzira na vrstu posla.
  • Zakonski zastupnik: Na uputnici moraju biti navedeni podaci o roditelju ili skrbniku maloljetnika.
  • Zabranjen rad: Maloljetnici ne smiju raditi na poslovima koji mogu ugroziti njihovo zdravlje, sigurnost ili moral.
  • Ograničeno radno vrijeme: Maksimalno 8 sati dnevno, zabranjen noćni rad i prekovremeni rad.
Pravna osnova: Pravilnik o utvrđivanju zdravstvene sposobnosti za rad maloljetnika (NN 55/2023)

Posebnosti za noćne radnike (NR-1)

Noćni rad (rad između 22:00 i 06:00 sati) ima poseban utjecaj na zdravlje radnika. Zato su za noćne radnike propisani posebni zdravstveni pregledi i zaštitne mjere.

  • Definicija noćnog radnika: Radnik koji tijekom noćnog rada radi najmanje 3 sata dnevno ili trećinu godišnjeg radnog vremena.
  • Učestalost pregleda: Prije početka noćnog rada i zatim najmanje svake 2 godine.
  • Pravo na premještaj: Ako se utvrdi da noćni rad šteti zdravlju, radnik ima pravo na premještaj na dnevni rad.
  • Posebna zaštita: Trudnice i majke s djetetom do godine dana ne smiju raditi noćni rad.
Pravna osnova: Pravilnik o sadržaju, načinu i rokovima zdravstvenih pregleda noćnih radnika (NN 32/2015)

Obveze poslodavca

Poslodavac ima zakonsku obvezu osigurati zdravstvene preglede za radnike na poslovima s posebnim uvjetima rada. Nepoštivanje ovih obveza može rezultirati značajnim kaznama.

  • Izdavanje uputnice: Poslodavac izdaje uputnicu (RA-1, MA-1 ili NR-1) s točnim podacima o radniku i radnom mjestu.
  • Snošenje troškova: Sve troškove zdravstvenog pregleda snosi poslodavac, uključujući i vrijeme provedeno na pregledu.
  • Vođenje evidencije: Poslodavac mora voditi evidenciju o zdravstvenim pregledima i čuvati uvjerenja.
  • Praćenje rokova: Poslodavac je odgovoran za pravovremeno upućivanje radnika na periodičke preglede.