Prijava ozljede na radu

Pomoćnik za pripremu podataka za ispunjavanje Tiskanice OR - Prijave o ozljedi na radu prema HZZO-u. Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana nastanka ozljede.

Vaši podaci su sigurni

Svi podaci koje unesete ostaju isključivo na vašem uređaju. Ne šaljemo, ne pohranjujemo niti ne obrađujemo vaše podatke na našim serverima. Podaci se spremaju lokalno u vašem pregledniku kako biste mogli nastaviti s ispunjavanjem kasnije.

A) Podaci o poslodavcu

Polja 01-08 na tiskanici OR


B) Podaci o ozlijeđenoj osobi

Polja 09-22 na tiskanici OR


C) Podaci o ozljedi na radu

Polja 23-47 na tiskanici OR


D) Podaci o neposrednom rukovoditelju

Polja 48-49 na tiskanici OR


E) Podaci o očevidcu

Polja 50-51 na tiskanici OR


F) Podaci o osobi koja je popunila tiskanicu

Polja 52-53 na tiskanici OR


O prijavi ozljede na radu

Prijava ozljede na radu je zakonska obveza poslodavca. Ozljeda se mora prijaviti HZZO-u u roku od 8 dana od dana nastanka ozljede.

  • Ozljeda na radu
  • Ozljeda na putu na posao ili s posla
  • Profesionalna bolest
  • Bolest u vezi s radom
Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju (NN 80/13, 137/13, 98/19)

Kako ispuniti obrazac

1

Podaci o poslodavcu (A)

Unesite podatke o tvrtki/obrtu. OIB i naziv su obavezni. NKD šifru unesite prema službenoj klasifikaciji.

2

Podaci o ozlijeđenoj osobi (B)

Unesite osobne podatke ozlijeđenog radnika. NKZ-10 šifru zanimanja unesite prema službenoj klasifikaciji.

3

Podaci o ozljedi (C)

ESAW šifre za vrstu ozljede i ozlijeđeni dio tijela unesite prema službenoj klasifikaciji. Detaljno opišite okolnosti.

4

Kontakt podaci (D, E, F)

Unesite podatke o rukovoditelju, očevidcu i osobi koja popunjava obrazac.

5

Preuzmite i predajte

Preuzmite ispunjeni obrazac i predajte ga HZZO-u u roku od 8 dana od nastanka ozljede.

Službeni obrasci

Preuzmite službene obrasce i upute za ispunjavanje s HZZO stranica.

Sve što trebate znati o prijavi ozljede na radu

Zakonski rokovi, procedura i obveze poslodavca prema HZZO-u i inspekciji rada.

Što se smatra ozljedom na radu?

Prema Zakonu o obveznom zdravstvenom osiguranju, ozljedom na radu smatra se ozljeda izazvana neposrednim i kratkotrajnim mehaničkim, fizičkim ili kemijskim djelovanjem, kao i ozljeda uzrokovana naglim promjenama položaja tijela ili iznenadnim opterećenjem tijela.

To uključuje ozljede na samom radnom mjestu tijekom obavljanja posla, ali i ozljede nastale na redovitom putu od stana do mjesta rada (i obrnuto), te na službenom putu.

Zakonski rokovi za prijavu

Rokovi za prijavu ozljede na radu su iznimno strogi i važno ih je poštivati kako bi radnik ostvario svoja prava (100% bolovanje), a poslodavac izbjegao visoke kazne:

  • Prijava HZZO-u: Poslodavac je dužan podnijeti Prijavu o ozljedi na radu (Obrazac OR) nadležnom uredu HZZO-a u roku od 8 dana od dana nastanka ozljede.
  • Prijava Inspekciji rada: Ako je ozljeda teška (prijelom, gubitak svijesti) ili smrtna, poslodavac mora odmah (bez odgode) obavijestiti Državni inspektorat (inspekciju zaštite na radu) i policiju. Mjesto događaja se ne smije mijenjati do dolaska inspektora!

Kazne za neprijavljivanje

Ako poslodavac ne prijavi tešku ozljedu na radu inspekciji rada odmah nakon nastanka, podliježe novčanoj kazni od 3.980,00 do 13.270,00 eura. Radnik pak gubi pravo na naknadu plaće u iznosu 100% ako prijava nije poslana HZZO-u unutar 8 dana.

Česta pitanja (FAQ) o ozljedama na radu

Tko ispunjava obrazac prijave (OR obrazac)?

Obrazac ispunjava poslodavac (osoba zadužena za ljudske resurse ili stručnjak zaštite na radu). Prije slanja u HZZO, obrazac mora ovjeriti izabrani liječnik opće/obiteljske medicine ozlijeđenog radnika, koji upisuje medicinsku dijagnozu.

Što ako radnik doživi prometnu nesreću na putu do posla?

Ozljeda na redovitom putu od kuće do posla smatra se ozljedom na radu. U tom slučaju, uz standardni obrazac OR, HZZO-u je obavezno potrebno priložiti i zapisnik policije o očevidu prometne nesreće kako bi se dokazalo da radnik nije bio pod utjecajem alkohola niti skrivio nesreću grubom nepažnjom.

Koja dokumentacija se šalje u HZZO?

U nadležni područni ured HZZO-a obično se šalje: 1. Ispunjen i potpisan OR obrazac u 4 primjerka (ovjeren od poslodavca i liječnika), 2. Izjava ozlijeđenog radnika o okolnostima, 3. Izjava svjedoka (ako ih je bilo), 4. Medicinska dokumentacija iz bolnice/hitne, te 5. Dokaz o osposobljenosti radnika za rad na siguran način (karton osposobljavanja).